A través de nuestros workshops presenciales y webinars onlines temáticos abiertos o in-Company, podrás experimentar las virtudes del Coaching, de la Inteligencia Emocional y de la PNL mediante dinámicas vivenciales, participativas y colaborativas.

Nos apoyamos en la neurociencia y en modelos y técnicas para ayudarte a incorporar los aprendizajes durante la sesión.

Además, te llevarás herramientas sencillas para crear un nuevo hábito.

Trabajaremos diversos temas como el (auto-)Liderazgo, las Emociones, la Gestión del conflicto, la Confianza, la productividad personal, el Sales Coaching o aprender a Hablar en Público, entre otros.

Son píldoras de conocimiento en formato reducido (15 pax.).

Somos habilitadoras de espacios. Permitimos que las prioridades y valores del cliente determinen la dirección, en lugar de nuestra experiencia u opinión.

El  Coaching y la Facilitación  son  procesos de cambio, en el que mediante sesiones de trabajo individual o grupal, avanzarás en tu objetivo poniendo cada vez más luz y conciencia en tus necesidades, emociones, deseos, objetivos  y aspiraciones. 



 En equipo, trabajaremos antes las creencias limitantes, los conflictos y los obstáculos que os están impidiendo avanzar. 

En individual, con este viaje, te tocará salir de tu zona de confort, que es precisamente donde nace el camino del aprendizaje  hacia el crecimiento, acercándote a tu esencia desde la responsabilidad, para sentirte más “tú” y más libre. 

Asesoría especializada e independiente al que recurren las empresas con el fin de encontrar soluciones a uno o más de sus retos de negocio basado en la innovación, la experiencia, las habilidades de los profesionales, los métodos y las herramientas. Orientados a toda la organización, a un equipo o workgroup específico a través de sesiones grupales y/o individuales. 

Las personas que forman las empresas y los equipos son el motor y la mayor fuerza de la organización. El reto está en conseguir que todos remen con motivación y compromiso hacia la misma dirección y meta. 

Consolidar el equipo para alcanzar el alto rendimiento implica darles las herramientas necesarias para desarrollar una estrategia y competencias, fomentar un propósito y un lenguaje común para generar cambios sostenibles.

La comunicación, la co-creación, la  Inteligencia Emocional, el (auto-)liderazgo, la responsabilidad, la agilidad y la confianza son elementos claves para la cohesión de equipos. 

Para alcanzar resultados extraordinarios necesitamos crear una identidad grupal y fomentar la diversidad y la creatividad.